Ce que vous trouverez dans cet article est une solution clé en main pour travailler dans la restauration aux Etats-Unis ! Après l’Australie, voici donc un nouveau pays ! Depuis les années 1980, le groupe Bocuse fait rêver les visiteurs du parc Walt Disney World en leur proposant de vivre une expérience unique : vivre à l’heure française et donc déguster les mets typiquement français sur le pavillon français d’EPCOT.
Le pavillon français d’EPCOT se compose d’une brasserie de luxe, d’un restaurant gastronomique « Monsieur Paul » et d’une boulangerie-pâtisserie et un glacier.
Travailler dans la restauration aux Etats-Unis : des sélections organisées par International Services
Pour que l’illusion soit réelle, chaque année, des centaines de jeunes français sont sélectionnés pour représenter leur pays et leur culture en travaillant au sein du parc Walt Disney World pour le groupe Bocuse.
Le programme de représentation culturelle (Q1 Visa) permet donc de travailler aux États-Unis tout en représentant sa culture auprès de la clientèle internationale du parc Walt Disney World.
International Services organisent des sélections qui se déroulent en deux parties.
Tout d’abord, il étudie votre candidature et vous propose un entretien par Skype. Si vous franchissez cette étape, vous serez alors convoqué à Lyon dans un des établissements de Paul Bocuse.
Vous passerez un entretien final avec des personnes en charge de l’encadrement et du management dans les parcs Disney.
Les critères de sélection sont les suivants :
Vous devez avoir 18 ans
Être de nationalité française et avoir un passeport valide
Avoir des bases en anglais
Être disponible 6 ou 12 mois
Attention, Disney est très strict sur certains points notamment sur l’apparence des employés.
Par exemple, les tatouages ne doivent pas être visibles. Si vous en avez sur le visage ou les mains, cela s’annonce compliqué. Cependant, si vous en avez des petits ou sur des parties recouvertes, il sera possible de travailler en manche longues. Ne tentez donc surtout pas de les dissimuler, il vaut mieux être totalement transparent avec eux sur ce point.
De même que pour les piercings que vous devrez retirés, au moins pendant vos heures de travail.
Vous pouvez postuler de Mars à Mai pour un départ entre Septembre et Décembre. De Juillet à Septembre pour un départ entre Février et Juin. Et de Novembre à Janvier pour un départ entre Juin et Septembre.
Plusieurs postes sont à pourvoir. Ils recherchent des Hôtes et Hôtesses, des Chefs de Rang, des Commis de cuisine et des Boulangers et Boulangères.
La vie à Orlando
C’est auprès de Disney que vous vous enregistrerez pour votre logement avant votre départ.
Vous serez logé(e) dans une des 4 résidences avec des participants du monde entier. Les résidences se trouvent à proximité des parcs et des bus sont à disposition pour vous déplacer toute la journée. Vous partagerez votre chambre avec 1 ou 2 personnes et votre appartement avec 8 personnes maximum.
Les résidences Disney sont entièrement équipées et meublées : accès internet, piscine, salle de sport. Les commodités se trouvent à proximité : supermarché, banque…
Votre loyer sera directement déduit de votre salaire. Vous pourrez également participer gratuitement aux nombreux événements organisés au sein même des résidences. Il y a également des soirées à thèmes organisées tous les soirs dans divers endroits de Orlando. Et franchement, ça vaut le détour !
Que prévoir ?
International Services s’occupe de tout !
Vous pourrez suivre votre dossier sur votre espace candidat. Ce suivi permet un accès rapide à votre dossier et aux documents importants.
La première dépense est le montant du PPF (Program Participation Fee) qui s’élève à 375 US$. Ce paiement vous sera demandé une fois qu’une date de départ vous sera attribuée. Il sert à la réservation de votre résidence et comprend la première semaine de loyer et le transport pour la durée de votre séjour.
Quelques semaines avant votre départ, vous aurez rendez-vous à l’ambassade américaine à Paris pour obtenir votre visa. C’est votre employeur, Chefs de France, qui finance votre visa Q1. Cependant vous devrez régler les frais de RDV à l’ambassade des Etats-Unis pour l’obtention de votre visa. Ces frais s’élèvent à 190 US$.
Une assurance médicale est également obligatoire dès que vous travaillez sur le sol américain, vous devez vous assurer par vos propres moyens pour les 3 premiers mois du programme (environ 150€). Ensuite, vous recevrez une assurance financé par l’employeur pour le reste du séjour.
Les billets d’avion et le transfert de l’aéroport à la résidence sont également à votre charge (environ 750€). International Services propose un pack qui comprend le vol, une nuit d’hôtel et la navette jusqu’à votre résidence.
Restaurant Disney Orlando
Voici un petit aperçu de comment se passe le processus de recrutement pour obtenir un job dans la restauration clé en main aux États-Unis. Vous arrivez sur place détendu avec un travail, un logement et un cadre de vie exceptionnel. Vous rencontrerez des personnes venant du monde entier et représenterez fièrement votre pays.
Il est également possible de voyager sur vos jours de repos ou de demander des “Back-to-Back” (4 jours de repos consécutifs). La Floride est idéalement placée pour découvrir l’Océan Atlantique ou le Golfe du Mexique, aller passer un week end au Keys ou à Miami ou même prendre un bateau pour les Bahamas.
Vous trouverez également des informations très complètes ainsi qu’une vidéo explicative sur le site d’International Services.
Et pour plus d’informations concernant le programme Disney à Orlando, je vous recommande de visiter le blog de Léa qui vous raconte comment elle a vécu son programme et qui vous apportera toutes les réponses à vos questions ! -> http://hellosillyworld.com
Pour d’informations au sujet du travail en restauration :
Bienvenue ! Je suis Théo Del Piano, co-fondateur d’Easy Lunch et je vous souhaite la bienvenue sur ce blog dédié à la restauration.
J’ai décidé de créer ce blog afin d’éclairer les personnes qui souhaitent s’informer ou découvrir le secteur de la restauration. Vous y trouverez des informations utiles dans le cas de création ou de reprise de restaurant et également les nouvelles tendances de ce secteur.
Je souhaite mettre mon expérience à disposition des autres car j’ai pu au cours de mon parcours, découvrir différents modes de fonctionnement et de management dans la restauration selon les pays. Je m’efforcerai de vous livrer les meilleurs conseils et analyses possibles. Pour cela, je me baserai évidemment sur mes expériences personnelles tout en restant objectif dans mes propos.
Pour que vous compreniez un peu mieux et que vous appreniez à me connaitre, je vais me présenter dans ce premier article.
Qui suis-je et pourquoi la restauration ?
Je suis originaire du Sud-Ouest où j’ai réalisé une bonne partie de mes études. Par la suite, j’ai eu la chance de travailler dans plusieurs établissements de restauration. Du restaurant saisonnier de Maubuisson à la brasserie haut de gamme de Melbourne ou Miami en passant par la restauration rapide et des boulangeries à Orlando et Londres, toutes ces expériences m’ont appris sur le secteur de la restauration. Mes différents voyages en Europe, aux États-Unis et en Australie m’ont permis de découvrir une partie du monde et de nouvelles cultures.
Tombé dans la restauration à 17 ans
J’attends les résultats du bac lorsque je commence ma première saison dans la restauration sur une petite station balnéaire du Sud-Ouest. Je ne suis pas du métier mais j’apprends vite. Après 10 jours en cuisine, j’intègre l’équipe de salle en tant que commis de salle.
L’occasion pour moi d’apprendre à porter les assiettes, à manier le plateau, de prendre quelques commandes et donner un coup de main derrière le bar ou pour les desserts. Je ferais également la connaissance de ce que les experts du milieu appellent le rush.
Les résultats du Bac sont positifs, je poursuis mon cursus avec un DUT Techniques de Commercialisation à l’Université de Bordeaux.
Premier poste en cuisine à Melbourne en Australie
Une fois mon diplôme dans le commerce en poche, je décide de partir travailler dans la restauration en Australie. Un projet de voyage bien préparé et organisé, mon objectif est clair : apprendre l’anglais pour élargir ma palette et tenter d’ouvrir de nouvelles portes. Je ne possède pas un très bon niveau en anglais et cela va conditionner ma future recherche d’emploi.
J’ai très vite compris que la maîtrise de cette langue me permettrait de trouver du travail absolument n’importe où. J’ai alors travaillé chaque soir pour améliorer mon vocabulaire et ma grammaire en anglais afin de pouvoir communiquer et échanger le plus rapidement possible avec les gens qui m’entouraient.
Après quelques jours de recherche, je commence en tant que plongeur dans un restaurant. Un poste difficile et souvent sous-évalué mais pourtant essentiel à tout établissement de restauration. Cela m’a permis de comprendre beaucoup sur l’organisation d’un restaurant, en cuisine et sur la communication intra-équipe.
Peu de temps après, le chef de cuisine me propose une place de chef de partie. Je n’ai alors ni formation ni expérience en cuisine mais ça m’intéresse. J’accepte. Je suis formé sur le tas par mes collègues : un Anglais, un Australien, un Hollandais et un Français. Je m’occupe de la partie plats cuisinés, entrée chaude et accompagnements. Cette expérience durera un peu moins d’un an à cause de l’expiration de mon Visa de Travail. Mon niveau d’anglais s’est nettement amélioré.
Durant cette période, j’ai également cumulé un deuxième emploi dans un hôtel en tant que Housekeeping Supervisor (superviseur du nettoyage des étages).
Retour en France, je décide de continuer dans cette voie
À mon retour en France, je commence à travailler dans une brasserie française. Une occasion se présente derrière le bar. J’ai alors connu le service en salle, la plonge et la cuisine, apprendre à être derrière le bar s’annonce être la suite logique.
Je suis une nouvelle fois formé sur le tas en tant que Barman. Je gère le service au bar pendant et entre les services, je sers de l’alcool et apprends à faire les cocktails. Je m’occupe également des stocks et des commandes de boissons et alcools.
Avant cette prise de poste, j’avais postulé pour partir travailler aux États-Unis dans un établissement du groupe Bocuse. Les entretiens se sont déroulés à Lyon, je fais parti des sélectionnés pour partir en Floride.
Team Leader dans une boulangerie aux États-Unis
Je pars alors pour travailler dans la restauration aux États-Unis. Je vais travailler dans la boulangerie de Paul Bocuse à Walt Disney World à Orlando. La boulangerie se trouve dans le parc Epcot Center, le 7ème parc le plus visité au monde, et elle est ouverte 7/7 jours de 9h à 21h.
Après quelques semaines en tant que vendeur en boulangerie, je suis régulièrement sollicité pour former les nouveaux arrivants. La manager me choisit pour être le Team Leader (chef d’équipe) du pavillon français pendant le International Food and Wine Festival.
C’est un événement annuel très important et la mission est de “driver” un point de vente extérieur avec une équipe de 20 personnes. Nous terminerons en tête du concours intra-pays en étant leader consécutivement pendant les 8 semaines du festival.
Après quoi, mon équipe et moi-même retournons travailler à la boulangerie où je continuerais d’être Team Leader. Je m’occupe alors d’ouvrir et de fermer la boulangerie, des rotations de postes et des pauses. Je suis également le lien entre le point de vente et le laboratoire de production.
L’effectif total de la boulangerie avoisine les 70 employés au total mais compte environ 50-60 employés par jour.
Paul Bocuse
Manager dans une boulangerie / restaurant en Angleterre
À mon retour en Europe, je choisis d’intégrer un projet ambitieux. Je rejoins le groupe Maison Kayser. Le boulanger français Éric Kayser ouvre sa première boutique boulangerie/restaurant à Londres. Je démarre en tant que Superviseur du Restaurant.
Je passe rapidement AssistantManager General. Je suis alors en charge du recrutement, de la formation, des emplois du temps, des commandes, … Une expérience très formatrice qui m’a permis de vivre de près tous les aspects du quotidien d’un restaurant et d’une boulangerie.
Boulangerie Kayser à Londres
Voilà un aperçu de quelques-unes mes expériences qui vous permettront d’en savoir plus sur moi et sur mon parcours.
Aujourd’hui, j’ai décidé de me pencher sur les problématiques que rencontrent les restaurateurs et c’est pourquoi j’ai fondé, en 2018 avec mon frère Arthur, la société Easy Lunch 🙂
Si vous souhaitez que je traite d’une thématique en particulier ou si vous avez des questions, contactez-moi !
